что за программа linkedin и для чего она нужна

Почему LinkedIn стала самой популярной деловой соцсетью

Социальная сеть LinkedIn по праву считается главной площадкой для взаимодействия работодателей и соискателей во всем мире. Более того, эта платформа может стать эффективным инструментом профессионального развития, поиска новых деловых контактов или продвижения бизнеса. В данной статье мы расскажем вам об особенностях и преимуществах «Линка», его предназначении и истории развития, а также о полезных фишках этого сервиса.

LinkedIn – что это за сервис? Как и когда он появился?

LinkedIn (Линкедин) – это соцсеть для поиска работы/работников, делового и профессионального общения, принадлежащая корпорации Microsoft. На февраль 2021 года в ней было зарегистрировано 740 миллионов пользователей из 150 стран мира. Штаб-квартира компании находится в Калифорнии, а численность ее сотрудников превышает 20 000 человек. Площадка предоставляет обширный функционал для компаний-работодателей и специалистов, находящихся в поисках работы. Регистрация и вход в LinkedIn доступны через мультиязычный сайт (поддерживает 24 языка мира), десктоп-приложение для ПК и мобильное приложение Линкедин для iOS/Android.

Проект LinkedIn запущен в 2003 году, его основателем выступил американский предприниматель и инвестор Рид Хоффман – один из участников так называемой «мафии PayPal». Помимо главного офиса в Калифорнии, компания имеет еще 33 представительства по всему миру, от Лондона и Парижа до Гонконга и Сингапура.

В январе 2011 года LinkedIn вышла на IPO, а в июне 2016 года ее купила корпорация Microsoft за 26 миллиардов USD. Вскоре после этого появилась обновленная десктоп-версия приложения LinkedIn с новым пользовательским интерфейсом и рядом изменений в функционале. В 2019 году возможности соцсети дополнились функцией Open for Business, предназначенной для поиска фрилансеров. Тогда же был запущен сервис LinkedIn Events, который позволяет создавать и управлять различными событиями для профессиональной аудитории.

Зачем нужен LinkedIn?

Итак, Линкедин имеет статус серьезного места общения деловых людей, интересующихся бизнесом и карьерой, но для каких конкретных целей он пригодится?

Возможности LinkedIn

Вместе с тем, «Линк» имеет ряд довольно интересных фишек, к которым относятся:

Преимущества платных аккаунтов LinkedIn

Социальная сеть Линкедин предлагает несколько видов платных аккаунтов как для компаний-работодателей, так и для специалистов-соискателей.

Заключение. Социальная сеть для профессионалов

LinkedIn – это деловая и профессиональная социальная сеть, предназначенная для взаимодействия работников и работодателей, поиска новых бизнес-контактов, продвижения товаров и услуг. Пользователи могут публиковать здесь резюме и вакансии, общаться с HR-специалистами, вступать в тематические группы и сообщества.

Линкедин позволяет подробно заполнить профиль соискателя или компании, загрузить резюме, портфолио и тестовые задания для кандидатов. Также здесь есть широкие возможности для проведения рекламных кампаний, а еще целый ряд платных аккаунтов для соискателей и работодателей.

Apix-Drive — отличное решение, которое поможет вам превратить любой рабочий процесс в единую экосистему, соединив между собой рабочие сервисы для решения задач любого уровня сложности без рутины, легко и по кайфу. Подключите ApiX-Drive бесплатно и убедитесь в эффективности инструмента лично. И не забудьте поделиться с нами своими впечатлениями.

Источник

Как найти зарубежную подработку на LinkedIn

Я карьерный консультант и рекрутер: помогаю людям строить карьеру и находить работу, а компаниям — подбирать сотрудников.

Мои постоянные клиенты — две крупные американские компании. А еще каждый месяц я получаю по несколько предложений о сотрудничестве от организаций со всего мира. Зарубежные клиенты сами находят меня в «Линкед-ине» — социальной сети для деловых контактов.

Как работает «Линкед-ин»

«Линкед-ин» — это международная социальная сеть вроде «Фейсбука». Но есть особенность: она предназначена только для поиска работы и сотрудников, обмена опытом и налаживания деловых связей.

В мае 2020 года в этой соцсети уже было зарегистрировано более 690 миллионов пользователей из 200 стран мира. Здесь есть представители всех крупных зарубежных компаний: генеральные директора, владельцы, менеджеры среднего звена и рядовые сотрудники. Многие из них ищут людей для решения различных задач. Если вы профессионал в своем деле и знаете английский язык, то найти зарубежную подработку на «Линкед-ине» будет несложно.

«Линкед-ин» похож на другие соцсети: у пользователя есть личная страница, лента новостей и контакты, с которыми можно общаться в чате. Личная страница больше напоминает резюме с «Хедхантера»: нужно заполнить информацию об образовании, местах работы, пройденных курсах и сертификатах.

Есть несколько способов искать нужных людей и расширять сеть делового общения на «Линкед-ине» :

Системой поиска пользуются клиенты и работодатели. Они ищут людей по ключевым словам: например, по профессии, названию сертификата или специализированной программы, с которой должен уметь работать исполнитель. Поэтому важно указать все свои навыки и умения в профиле, чтобы вас находили.

Например, рекрутер хочет переманить московского бизнес-аналитика из компании «Новартис». Он вбивает в поиске business analyst, местоположение Moscow, Russian Federation и компанию Novartis. Система проанализирует профили пользователей и покажет список, в котором самые подходящие кандидаты будут стоять первыми.

Выше всех в списке будут люди, которые полностью соответствуют критериям поиска. Если таких кандидатов окажется несколько, то система распределит их по ряду признаков.

Общий круг общения с рекрутером. Сначала идут друзья рекрутера — это первый круг общения, затем друзья друзей — второй круг, следом — люди из третьего круга и, наконец, все остальные.

контактов должно быть в первом круге, чтобы «Линкед-ин» начал эффективно работать

Информация в профиле. Чем подробнее вы заполните профиль, тем выше окажетесь в поисковой выдаче. Не жалейте времени на то, чтобы добавить информацию о себе: это важно. Как правильно заполнить профиль, расскажу дальше.

Подтвержденные навыки. Вы сами указываете в профиле навыки, которые считаете важными. Другие пользователи могут подтвердить, что вы действительно умеете делать то, что написали, — для этого им нужно нажать на плюс рядом с навыком. Из двух примерно одинаковых профилей выше окажется тот, у которого больше подтвержденных навыков.

Навык без подтверждения ничего не стоит. Не стесняйтесь просить людей из списка контактов оценивать ваши навыки и не игнорируйте их аналогичные просьбы.

Как я попала на «Линкед-ин» и сколько там заработала

Я зарегистрировалась на «Линкед-ине» в 2007 году, когда работала в крупном кадровом агентстве. Я подбирала персонал для разных компаний через российские сайты вроде «Хедхантера» и «Суперджоба».

Часто заказчики хотели заполучить профессионалов из конкретных организаций или же специалистов очень узкого профиля. А такие люди, как правило, не искали работу на сайтах для трудоустройства. Мне приходилось сложными путями узнавать их имена и фамилии, угадывать электронную почту и шпионскими способами добиваться соединения по рабочему телефону.

В 2009 году я покинула кадровое агентство и устроилась в другую компанию карьерным консультантом: стала учить людей искать работу. В профиле на «Линкед-ине» я указала новую должность и рассказала о своем опыте. Тогда я и не думала об иностранных подработках, но сотрудница американской фирмы REA нашла мой профиль и предложила стать их представителем в России.

В 2017 году я переехала из России в Словению. Сотрудничество с REA пришлось прекратить: им было принципиально, чтобы консультант жил в России. В 2019 году международная компания Randstad RiseSmart нашла меня на «Линкед-ине» и предложила стать представителем в Словении. Эта организация помогает своим клиентам — другим фирмам — трудоустроить сотрудников при сокращении. Такая помощь называется аутплейсментом. Я согласилась, мы заключили контракт и до сих пор сотрудничаем.

Порой длительное сотрудничество начинается с маленьких и быстрых задач. Так что, даже если вы нацелены на поиск постоянных клиентов, не стоит отвечать отказом на любые разовые предложения.

я получила с помощью «Линкед-ина» на подработках

Как искать клиентов на «Линкед-ине»

Существуют две стратегии поиска клиентов: пассивная и активная. При активной стратегии необходимо постоянно мониторить вакансии и откликаться на них. Либо же действовать хитрее: находить нужных людей в нужных компаниях и писать им «холодные» письма с предложением своих услуг.

Как найти на «Линкед-ине» вакансии с удаленными подработками:

Но активная стратегия — это сложно, потому что много времени и сил уходит на поиск вакансий, отклики, рассылку писем и резюме. Я предпочитаю пассивную стратегию: стать заметнее для клиентов, чтобы они сами меня находили и предлагали работу. Для этого достаточно один раз потратить время на настройку профиля. Потом можно заниматься другими делами, а предложения будут поступать в фоновом режиме.

Вот что дает эффективно настроенный профиль:

Как правильно настроить профиль на «Линкед-ине»

Заполняйте профиль на английском — это основной язык сайта. Профиль пользователя состоит из множества элементов, но я остановлюсь на самых важных: заголовке, саммари, навыках и блоке о поиске работы. Если правильно их оформить, можно стать гораздо заметнее для клиентов.

Заголовок — Headline. Это главная часть профиля наряду с именем и фотографией. Эта строка видна в результатах поиска и рекомендациях. Потенциальный заказчик прочитает ее и решит, стоит ли заходить в ваш профиль.

Длина заголовка — не более 120 символов. На мобильных устройствах и в результатах поиска отображается не весь текст, поэтому убедитесь, что самое важное идет в начале. Удачный заголовок отвечает на вопрос, кто вы и чем можете помочь.

Хорошо подумайте, с чем вы хотите ассоциироваться у клиента. Я считаю, что заголовок должен транслировать ваше уникальное карьерное преимущество. Найти его — непростая задача.

Когда я решала, что написать в заголовке, то изучала профили карьерных консультантов из России, США и Европы с похожим опытом. А затем задумалась, что отличает меня от них. Так родился заголовок «Русский карьерный коуч с американской экспертизой, работающий из Словении». С его помощью я подчеркиваю свое знание как минимум трех рынков труда — российского, американского и словенского — и позиционирую себя как карьерного коуча.

Формулировки очень важны: одно неудачное слово способно сделать заголовок неэффективным. Например, в русском языке слово «коуч» дискредитировано большим количеством непрофессионалов. Поэтому если я ищу клиентов в России, то называю себя консультантом.

Сразу под фотографией, именем и фамилией идет заголовок. Еще чуть ниже располагается блок саммари. Это работает так: работодатель смотрит на вашу фотографию, а потом читает заголовок. Если он заинтересуется вами, то изучит еще и саммари

Саммари — About. Этот блок бывает очень объемным — до 2600 знаков, поэтому «Линкед-ин» прячет его основную часть под ссылкой see more — «развернуть». Если просматривать профиль с компьютера, то видны первые 270—320 символов. А в мобильной версии сайта можно увидеть только кусочек из 20—25 символов.

В саммари можно проявить креативность, показать индивидуальный стиль, рассказать свою историю и упомянуть личные детали.

Блок саммари я делю на три части:

Саммари нужно наполнить ключевыми словами, которые характерны для вашей профессиональной области. Чтобы составить сильное саммари, я советую изучить профили других специалистов — ваших конкурентов. Введите в поиске ключевые слова, по которым вас должны искать и находить. Смотрите профили, которые в поиске выше всех: в основном они правильно заполнены, значит, на них и стоит ориентироваться.

Вот как я составила саммари. В начале блока написала пять ключевых слов, по которым меня будут искать клиенты. Они точно отражают мою специализацию и соответствуют западной терминологии: карьерный коучинг, создание резюме, карьерные переходы, тренер по «Линкед-ину» и аутплейсмент. Важно указать именно те термины, которые употребляют в профессиональной среде, а не их синонимы. Поэтому я сверилась с формулировками в вакансиях и с тем, что пишут в саммари другие специалисты.

Далее кратко рассказала свою историю: чем занималась раньше и что делаю сейчас. История должна соответствовать запросам клиента: если ищете подработку в веб-дизайне, то не стоит хвастаться талантами в кулинарии. Например, я рассказала, что 12 лет работаю в сфере подбора персонала и карьерного коучинга. И что сама успешно выстроила карьеру, а значит, могу помочь другим.

В следующем абзаце я перечислила профессиональные достижения. Это не ради хвастовства, а чтобы на конкретных примерах подтвердить мои знания и показать, в каких случаях буду полезна. Оформила все списком с пунктами, чтобы было легче воспринимать информацию.

В конце саммари написала призыв к действию: «Свяжитесь со мной, если хотите изменить свою жизнь в лучшую сторону».

Есть несколько типичных ошибок, которые я встречала у других людей. Не стоит слишком подробно и сплошным текстом расписывать весь опыт работы и все должностные обязанности. Вряд ли кто-то станет продираться через монолит текста, чтобы понять, чем вы так хороши.

Другая крайность — отсутствие конкретики. Это когда человек пишет общие слова, которые никак не подчеркивают его индивидуальность и не несут полезной информации. Например: «Я профессионал с большим опытом работы, ответственный и внимательный к деталям. Ищу новые возможности для применения своих навыков». Так можно написать про любого, и вряд ли потенциальный клиент прочитает это и подумает: «Ого, профессионал, да еще и с навыками. Вот тебя-то я и искал!» Хуже только совсем ничего не написать в саммари.

Это мое саммари: оно простое и понятное. Вся информация разбита на блоки, много цифр и конкретики. Чтобы текст было проще воспринимать, я использую списки и иконки

Навыки и их подтверждения — Skills & Endorsements. Вы можете указать до 50 навыков: те, что получат больше подтверждений, будут стоять выше в профиле. Сообщайте только о том, что важно для вашей профессии: вряд ли стоит писать про креативность, если претендуете на должность обычного финансового аналитика.

Названия навыков должны совпадать со стандартными формулировками «Линкед-ина». Когда вы добавляете новый навык и начинаете печатать слово, например management, то система предлагает выбрать из уже имеющихся вариантов: project management, sales management, time management. Стоит прислушаться к рекомендациям и не пытаться соригинальничать. Можно, конечно, написать что-то вроде extraordinary management, но никто не станет искать вас по такой экзотической формулировке.

Еще можно изучить профили специалистов в вашей области и посмотреть, какие навыки они выбрали. А потом сделать так же. Только не стоит хитрить: если вы чего-то не умеете, то не надо указывать этот навык. В итоге обман вскроется, а ваша репутация пострадает.

Блок о поиске работы. Не все пользователи «Линкед-ина» ищут работу или подработку. Из двух примерно равных кандидатов заказчик напишет тому, кто в активном поиске. Чтобы подтолкнуть людей к общению, дайте им понять, что вы открыты для новых предложений. Об этом можно написать в специальном блоке, который идет сразу после заголовка. Когда я так сделала, то стала получать еще больше предложений.

Некоторые рекрутеры даже ставят фильтр, чтобы просматривать только тех, кто ищет работу. Если не заполните этот блок, вас могут просто не увидеть.

Изучайте статистику

На «Линкед-ине» можно посмотреть, сколько человек заходили к вам на страницу и читали ваши посты, а также сколько раз ваш профиль появлялся в ответах на поисковые запросы. Эта информация находится в блоке Your Dashboard — он идет после разделов About и Featured.

Мой совет: отслеживайте, как изменения в профиле влияют на статистику посещений, а не редактируйте его вслепую.

Например, если профиль не появляется в результатах поиска, значит, вы неправильно выбрали ключевые слова или неудачно распределили их по заголовку и саммари. Если вас находят, но не переходят на личную страницу, то, вероятно, есть проблемы с заголовком. Перечитайте его и подумайте, понятно ли заказчику, кто вы и какие услуги предоставляете.

Как общаться с клиентами

Чтобы уверенно общаться с зарубежными клиентами, нужно уметь писать и говорить на английском. Если вы не претендуете на роль писателя, журналиста или редактора, то необязательно знать язык в совершенстве.

По моему опыту, иностранцы с пониманием относятся к тому, что собеседник коряво строит предложения или пользуется упрощенной лексикой. Для заказчика главное, чтобы исполнитель решил поставленную задачу, а не его классическое британское произношение. Исключение — если задача напрямую с этим связана: например, ищут диктора.

Как происходит мое общение с будущим клиентом

Для меня важна совместимость с клиентом. В переписке сложно разобраться, что за человек передо мной и будет ли нам комфортно работать. А вот при живом общении я могу оценить, понимаем мы друг друга с полуслова или разговор не клеится, приятен мне собеседник или вызывает страх, раздражение, скуку.

А еще по телефону удобнее обсуждать детали, задавать вопросы, объяснять, как я буду решать задачу и чего ожидать в итоге. Сразу понимаешь реакцию собеседника: где он замялся, растерялся, ушел от ответа, что ему понравилось, а что вызвало беспокойство.

Учтите, что иногда вам пишет не сам заказчик, а рекрутер, которому поручили подобрать исполнителя. Важно разобраться, с кем именно вы разговариваете и кто принимает финальное решение о найме. И если сначала нужно пообщаться с рекрутером, то не стоит обращать внимание на совместимость с ним. Скорее всего, вы беседуете с этим человеком в последний или предпоследний раз в жизни: к дальнейшей работе он уже не имеет отношения.

Бывают такие клиенты, которые не дают информацию о проекте, а сразу предлагают созвониться. Дескать, есть предложение, но оно секретное, так что расскажу только по телефону. Я не люблю людей, которые что-то недоговаривают и создают интригу там, где не нужно. Поэтому стараюсь сразу отсеивать таких заказчиков.

Теперь расскажу, как находить клиентов, которые не обманут.

Как выбирать клиентов

На «Линкед-ине» встречаются сомнительные предложения, сетевой маркетинг и неадекватные работодатели.

Например, с одним клиентом мы обсудили все условия работы в переписке. Он составил договор и прислал мне на подпись. Хорошо, что я внимательно прочитала документ: сумма гонорара в нем почему-то уменьшилась и появились штрафы. Видимо, расчет был на то, что я не замечу изменений и подпишу так. Я отказалась от сотрудничества: если заказчик изначально жульничает, то дальше будет только хуже.

Я стараюсь проверять всех потенциальных клиентов, прежде чем соглашаться на сотрудничество. Особенно когда предложение выглядит слишком заманчиво: должен быть какой-то подвох.

Сначала читать, потом подписывать

Я собираю информацию о компании через Гугл и специальный сайт Glassdoor, где работники пишут подробные отзывы о нанимателях. Потом изучаю профиль собеседника: нужно убедиться, что это живой человек, а не фейковый аккаунт для рассылки спама. Я проверяю, есть ли у нас общие друзья, пишет ли человек посты и комментарии, рекомендуют ли его другие люди. Когда в профиле несколько мест работы с указанием должностей и обязанностей, это вызывает доверие. Если нет активности, фотографий и рекомендаций, а в профиле — одно место работы без деталей, то это бот либо мошенник.

Однажды мне пришла заявка в друзья от российского миллиардера Алишера Усманова. Ради интереса я приняла приглашение, но через несколько дней профиль нового друга удалили. Видимо, кто-то через бота собирал персональные данные любопытных людей вроде меня.

Вот какие признаки говорят мне о том, что с клиентом лучше не связываться.

Отсутствие конкретики. Мое главное правило: при обсуждении условий как можно быстрее переходить к конкретике.

Если заказчик отделывается общими словами, не может внятно сформулировать, чего хочет и как именно он предлагает сотрудничать, то лучше поискать другого.

Источник

Linkedin — что это такое, вся правда о социальной сети ЛинкедИн и ее особенности

Здравствуйте, уважаемые читатели блога Goldbusinessnet.com! Сегодня поговорим о Linkedin, продолжая тему социальных сетей, значение которых на современном этапе трудно переоценить как с точки зрения рядового пользователя, так и в плане их использования в качестве инструмента для продвижения своего сайта, товаров или услуг.

Уже в начале статьи я отчасти ответил на стоящий в первой части заголовка вопрос (впрочем, ответ присутствует уже во второй половине заглавия). Действительно, это довольно известная сеть, соперничающая по популярности с такими сайтами как Facebook, ВКонтакте или Одноклассники (здесь, здесь и здесь об этих соцсетях материалы).

Ее отличие от выше названных ресурсов в том, что в Линкедине присутствует ярко выраженный профессиональный уклон. То есть пользователи посещают этот сайт не для развлечения, а с вполне конкретной целью, например, найти работу.

Здесь можно пообщаться с коллегами по тому или иному направлению профессиональной деятельности, попутно посетить (или создать свои) группы по интересам, наладить деловые контакты. Кроме того, эту сеть профессионалов используют компании, создавая бизнес-странички и применяя другие доступные инструменты для раскрутки своего бренда.

Что такое Linkedin, его вариант на русском, зачем он нужен и отзывы о нем

Итак, мы, в принципе, выяснили, что ЛинкедИн имеет явно выраженный профессиональный уклон в отличие от других крупнейших социальных сетей, где пользователи тратят львиную долю своего времени на развлечения и праздное общение.

В ЛинкедИне это не так. Здесь все гораздо серьезнее, созданы все необходимые условия для того, чтобы предложить услуги потенциальному работодателю либо, наоборот, найти для своего предприятия работника с подходящими навыками и образованием.

Вы также можете наладить деловые контакты посредством посещения тематических групп и общения с коллегами по профессии, а также расширить узнаваемость и популярность бренда компании путем создания бизнес-страниц, где будут публиковаться статьи, новости и анонсы.

Скажу несколько слов об истории сети профессионалов Linkedin. Данная компания была основана в 2002 году, а запущена годом позже. Ее основателем является предприниматель и писатель, миллиардер Рид Гарретт Хоффман (Ried Garrett Hoffman), завсегдатай небезызвестного рейтинга журнала Форбс.

Не все поначалу шло гладко, однако за время своего существования социальная сеть Linkedin достигла существенных успехов. Скажем, на сегодняшний день число зарегистрированных членов перевалило отметку в 400 млн. из 200 стран мира.

Сеть доступна более, чем на двадцати языках, естественно, в том числе и на русском. Это вполне логично, учитывая громадное количество русскоговорящих пользователей. Данное обстоятельство делает сайт Линкедин крайне привлекательным для жителей России и бывших союзных республик.

Конечно, его аудитория уступает количественно на просторах рунета тем же Одноклассникам, Фейсбуку или ВКонтакте, что вполне объяснимо, если учесть специализацию этой социальной сети. Ведь поисками работы или работников, а также налаживанием бизнес-связей занимается на порядок меньше людей. Хотя по абсолютной величине цифры все равно достойные.

Думаю, вы уяснили в общих чертах, зачем нужен Линкедин, все нюансы как технического, так и практического плана, мы рассмотрим ниже. Главная страница этого ресурса имеет вот такой URL:

По идее система учитывает IP адрес, определяет ваше местоположение и страница автоматически открывается с контентом на соответствующем языке. Если вдруг этого не случилось, то русский язык можно выбрать из меню в нижней части:

Всегда что-то новое вызывает вопросы и мы пытаемся понять, насколько это может быть полезно для нас, познакомившись с отзывами других людей. То же самое и с этой социальной сетью. Поэтому, прежде, чем вы продолжите читать эту статью дальше, здесь и здесь можете изучить отзывы пользователей.

Регистрация, создание Моей страницы и нюансы использования ЛинкедИн

Ну а теперь пришло время зарегистрироваться и создать свою страничку, чтобы иметь все необходимые инструменты для дальнейших действий. Итак, переходим на главную страницу и заполняем нехитрую форму:

Обращаю внимание на то, что в дальнейшем при авторизации указанный при регистрации эмайл будет служить вам логином. Постарайтесь придумать пароль посложнее, используя отличный менеджер KeePass, кстати он же поможет вам хранить надежно все свои пассворды и автоматически заполнять формы авторизации, затрачивая на это минимум времени.

После того, как нажмете кнопку «Присоединиться», получите сообщение, что на указанный при регистрации адрес электронной почты отправлено письмо со ссылкой, перейдя по которой вы должны подтвердить свой эмайл.

В общем, стандартная процедура. Далее переходите из полученного письма на страницу активации и проходите несколько шагов, которые помогут вам произвести начальную настройку своего профиля. Для начала можете указать свой почтовый индекс, но эта информация не обязательна для заполнения. Все обязательные к указанию данные здесь и в дальнейшем будут помечены звездочкой:

Все необязательные поля в ходе заполнения можно с легкостью пропускать, где это возможно, для ускорения процесса. В дальнейшем всю эту информацию можно будет добавить или отредактировать в своей учетной записи.

Скажем, на одном из шагов вам предложат указать цель, которой вы руководствуетесь, начиная использовать Linkedin:

Если вы пока затрудняетесь в выборе или не решили, что является для вас приоритетным, то и такой вариант здесь предусмотрен. Потом все равно это дело можно непринужденно настроить.

Мы живем в современном мире инфотехнологий, поэтому возможность загрузки приложения Линкедин для мобильной версии само собой разумеющееся. Такое предложение тоже появляется на одном из этапов в ходе регистрации. Причем это можно сделать как посредством получения ссылки по SMS, так и через App Store или Google Play:

Если вы решили сразу осуществить установку приложения напрямую, то просто переходите со своего мобильного устройства в тот же Google Play, например, и жмете кнопку «Установить»:

И опять же, для ускорения регистрации можете пропустить сие действие, перейдя сразу по ссылке «Далее», а приложение добавить уже потом в любой момент из своей учетной записи.

Еще один момент, на котором я хотел бы заострить ваше внимание, это возможность перехода на платный вариант учетной записи Премиум в Linkedin. Я, например, эту опцию пока не использую ввиду специфики своей деятельности в этой социальной сети.

Платить по нескольку десятков долларов или евро в месяц за дополнительные возможности, какими бы они ни были, весьма накладно. А вот для тех, кто активно продвигает свой бизнес или налаживает деловые связи в большом объеме, Премиум лишним точно не будет.

Также, думаю, платная подписка принесет пользу тем, кто активно ищет работников с тем или иным набором качеств (рекрутерам). В общем, все зависит от размаха деятельности.

Впрочем, именно сейчас вы совершенно бесплатно на собственном опыте можете поэкспериментировать, нужна ли в действительности вам платная учетная запись или нет, поскольку на данном этапе появилась возможность бесплатной пробной подписки:

Вы можете спокойно тестировать в течении месяца, после чего будете платить сумму, соответствующую выбранному тарифному плану Премиум (для моего региона, например, от 22 до 75 евро в месяц). В процессе описания функционала Linkedin я буду акцентировать внимание, в каких случаях тот или иной тариф будет полезен.

Вход на свою страницу и настройки профиля

Итак, после прохождения всех предварительных шагов «Моя страница» в Linkedin, в принципе, готова. Осталось осуществить, так сказать, тонкую настройку для повышения ее эффективности. Войти в свой профиль вы можете как с главной страницы, так и со вебстраницы авторизации, введя свои логин и пароль (login и password):

При заполнения своего профиля следует помнить, что сеть Linkedin не развлекательный портал, а серьезная компания, поэтому необходимо все хорошо продумать. При первом после регистрации посещении своего аккаунта автоматический менеджер системы предложит свои рекомендации по настройкам:

При каждом входе в аккаунт автосоветник Линкедина (синий прямоугольник в верхней части) будет предлагать вам внести информацию в какой-то из пунктов вашей анкеты, если она, конечно, заполнена не до конца.

Важность вдумчивого заполнения информации подтверждает находящийся справа индикатор эффективности профиля, который вначале показывает самый низкий уровень. Вот мы и рассмотрим сейчас базовые настройки, которые помогут этот уровень существенно повысить.

Прежде всего, немаловажной деталью является фото. Причем это должна быть фотография с живым человеком, а не какой-нибудь легкомысленный аватар. Вполне можно также установить и фон для придания эксклюзивности вашему профилю.

Технические детали я описывать не буду, поскольку операция по загрузке и установке изображений вполне стандартные и с ними справится даже начинающий.

Справа от фотографии Вы можете добавить, изменить или дополнить основные данные, нажав на значок карандаша, который появляется при подводе курсора к области редактирования.

Чуть ниже в виде красочных виджетов даны все пункты, в которые можно внести информацию. Если вы воспользуетесь ссылкой «Еще», то получите их полный список (образование, навыки, язык и т.д.). Чем полнее будет заполненная вами анкета, тем эффективнее будет работать ваша учетная запись и тем быстрее вы добьетесь результата (например, найдете работу своей мечты).

Лично я заполнил лишь подходящие для меня данные, которые, по моему мнению, должны поспособствовать продвижению своего проекта:

Однако, если вы присоединились к Linkedin.com с твердым намерением найти качественную работу, то этих минимальных данных, думаю, будет недостаточно. Например, система подсказывает, что волонтерский опыт и знания являются дополнительным преимуществом при прочих равных.

Хотя это, скорее, американская фишка (если учитывать страну происхождения Линкедина), однако, вполне вероятно, что и российские работодатели могут положительно к этому отнестись.

Ну вот, после этого можно сказать, что ваш профиль имеет всю необходимую информацию, это подтверждает и индикатор эффективности:

В дальнейшем вы, естественно, сможете его редактировать в любое подходящее время как вашей душе угодно. Также существует возможность просмотреть свой профиль (синяя кнопка на верхнем скриншоте) как его видят другие пользователи, причем в разных ракурсах (только для ваших контактов и в общедоступном варианте):

Да, чуть не забыл. На странице редактирования профиля рядом с кнопкой «Просмотреть профиль» расположен маленький треугольник, при подводе к которому появляется выпадающий список с дополнительными функциями:

При выборе соответствующего пункта можно посмотреть вашу последнюю активность или запросить рекомендации в вашу пользу от других участников ЛинкедИна. Причем в этом разделе в разных вкладках возможно также давать их другим участникам, а также хранить как полученные, так и предоставленные рекомендации:

Особенно меня порадовала возможность создать профиль на другом языке, что необходимо мне для работы (может быть, кому-нибудь это тоже пригодится). Ну и отсюда же можно перейти к настройкам общедоступного профиля, о которых как раз пришло время поговорить.

Как настроить общедоступный профиль в своем аккаунте

Теперь попрошу вас снова взглянуть на большой скрин (четвертый по счету отсюда вверх). Красной стрелкой там указана ссылка на общедоступный профиль, которая генерируется автоматически, но которую можно изменить, нажав на значок шестеренки, которая появится при подводе к линку курсора:

После этого вы переместитесь на следующую вебстраницу, где справа вверху сможете отредактировать изменяемую часть общедоступного URL-адреса, щелкнув по изображению карандаша:

Если же вы зарегистрировались, предположим, с территории России, то ваш линк будет таким:

Там же в правом сайдбаре при желании настраиваете свой общедоступный профиль. Можете вообще скрыть его от всех либо представить в усеченном виде, сняв галочки с тех пунктов, которые вы не хотите выставлять для публичного просмотра.

Ну и в самом низу правого сайдбара этой страницы есть ссылка для перехода в раздел создания визитки, которую можно разместить на своих сайтах. Причем даны две различные эмблемы (для сайдбара и и основного контейнера вебстраницы) в 2-х вариантах расцветки.

Для этого требуется скопировать два фрагмента кода: скрипт, который размещается обычно внизу основного кода вебстраницы перед закрывающим тегом body, и HTML-часть, которая вставляется в то место, где должен находиться сам элемент.

Если вы не совсем понимаете, как это сделать, почитайте инструкцию для вставки счетчика Яндекс на блог WP, который идентичен данному варианту и тоже состоит из двух частей. После выполнения всех этих действий вы получите примерно вот такую визитку:

Чтобы проверить корректность всех настроек, вы можете сравнить свои данные с информацией, которая предоставлена в моем профиле, надеюсь, это поможет. Сразу скажу, что в любой момент вы в силах полностью и навсегда удалить свой аккаунт в ЛинкедИне, если, конечно, такое желание у вас когда-нибудь возникнет.

Сейчас посмотрим, какие возможности на практике можно реализовать в этой соцсети. Я, конечно, не скрываю, что область моей деятельности в качестве вебмастера предполагает, прежде всего, возможность публикования анонсов своих статей для продвижения сайта.

Правда, у меня на блоге установлен скрипт социальных кнопок от UPtoLike, с помощью которого есть возможность расшаривать анонсы во все значимые социальные сети, включая ЛинкедИн. Однако, это можно осуществить и на главной странице, на которую вы автоматически переправляетесь системой при каждом посещении своей учетной записи.

Чтобы отправить анонс свежей статьи, жмете на блок «Поделиться обновлением» и вставляете в появившееся поле с надписью «О чём вы думаете?» скопированную ссылку:

Обращаю внимание, что из выпадающего меню у вас есть возможность выбрать, с кем вы желаете поделиться опубликованной новостью (со всеми, только с людьми из вашей сети контактов либо со всеми плюс добавить сообщение в Twitter).

Поиск людей и создание своей сети контактов

Еще на определенном шаге предварительного заполнения ваших данных появится окно с предложением получения сети контактов, которая очень важна в том числе для общего продвижения вашего профиля. Это осуществляется путем загрузки адресной книги.

Если вы пропустили этот шаг, но потом передумали и решили воспользоваться данной опцией, то, как я говорил, вы можете это сделать в любое время в своем аккаунте, вызвав из выпадающего меню пункт «Поиск контактов»:

Здесь необходимо иметь ввиду следующее. Ежели вы решились на расширение вашей сети, то это имеет под собой определенную цель (деловое общение, контакты с целью поиска работы и т.д.). Поэтому грамотно указывайте свой e-mail при активации этой функции.

Если вы имеете намерение найти, скажем, соратников по бизнесу либо коллег по профессии, то впишите соответствующий адрес электронной почты, который предназначен для деловых или рабочих связей.

В противном случае вы можете найти для контактов людей, которым Linkedin даром не нужен и их активность там будет нулевой. Вы получите кучу людей просто для галочки, реальной пользы от такого общения пшик, подобная ситуация может даже пойти вам во вред.

Идем дальше. После нажатия на кнопку «Продолжить» (скриншот выше) вы должны будете подтвердить ваше разрешение Линкедину на просмотр адреса электронной почты, информации профиля и управление контактами.

Не думаю, что надо опасаться этого. Обычно крупные и авторитетные сервисы хранят конфиденциальную информацию в тайне. После этого через небольшой промежуток времени система выдаст вам список людей, которых нашла из контактов указанного вами e-mail, уже зарегистрированных на Linkedin.com:

Если ни с кем из этого списка вы не желаете поддерживать связь, просто нажмите ссылку «Пропустить». В противном случае можете немного отфильтровать сей перечень, убрав галочки с нежелательных пользователей либо оставить все как есть и щелкнуть по кнопке «Добавить контакты».

На втором шаге поиска вам будет предложено пригласить в Линкедин своих знакомых и друзей, которые пока здесь не зарегистрированы:

Производите отбор по такому же принципу и, либо пропускаете этот шаг (тогда приглашения не будут отправлены), либо выбираете нужных людей и добавляете их в свою сеть контактов.

После этого Linkedin время от времени будет контролировать адресную книгу, созданную на основе указанного вами почтового ящика, и при появлении в ней новых потенциальных пользователей предлагать вам добавлять их в свою сеть контактов.

Существуют и другие способы отыскать нужных людей для профессионального общения. Скажем, Linkedin может предложить вам воспользоваться поиском системы (причем, можно найти не только новые контакты, но и вакансии, компании, группы по интересам, учебные заведения, статьи или входящие сообщения):

С этой целью необходимо выбрать из выпадающего меню нужный пункт (например, «Люди»). Затем вводите имя и фамилию известного вам человека либо используйте различные фильтры, находящиеся в левой колонке, которые позволят получить потенциальных коллег по профессиональным интересам. После этого нажимаете находящуюся рядом кнопку поиска:

Если среди найденных людей вы узнаете нужного человека, но он уже входит в вашу сеть, то можете отправить ему сообщение, щелкнув по соответствующей кнопке справа. В противном случае жмете «Установить контакт». Однако не стоит торопиться и для начала разумно перейти к профилю участника ЛинкедИн для предварительного ознакомления:

Здесь можно посмотреть последнюю активность выбранного участника Likedin, начать отслеживать его обновления (эта та же подписка), поделиться его профилем, так же заблокировать или пожаловаться на него.

И лишь после того, как вы убедились, что он подходит для добавления в вашу сеть, можно начать налаживать с ним полноценную связь, нажав на кнопку «Установить контакт». В этом случае ему будет отправлено стандартное сообщение, которое можно подкорректировать, добавив от себя несколько слов:

Однако, в Linkedin строгие правила, поэтому нужно иметь в ввиду следующее. Предполагается, что для такого приглашения вы должны быть знакомы друг с другом, иначе он может указать, что не знает вас.

И тогда в каждом следующем случае при отправке подобного сообщения вам придется указывать адрес электронной почты того участника Линкедин, с кем вы пожелаете наладить связь. Так что будьте осторожны и обратите на этот аспект особое внимание.

Если в процессе выше описанного варианта вы не получили желаемого результата, то можно попробовать расширенный поиск:

Однако, для активации этой опции, включающей дополнительную информацию, содержание которой указано в правом столбце, требуется подключить минимум тарифный план «Бизнес плюс» («Расширяйте и укрепляйте свои связи»).

Тут сами решайте, надо вам это или нет в долгосрочной перспективе. Напомню, что месяц Премиума дается для бесплатного тестирования. На страницу пробной подписки можете перейти прямо из главного меню:

Там и оцените возможности всех предлагаемых тарифов. Чтобы ознакомиться с подробным описанием каждого из них, нажимаете кнопку «Выбрать план».

Попутно отмечу, что на вебстранице поиска (смотрите скриншот выше) с правой стороны есть ссылка на сохранение найденных результатов. К ним можно вернуться в любое время, щелкнув по линку «Сохраненные поиски». Там же есть доступ с сохраненным вакансиям, о которых поговорим ниже. Опция «Органайзер профилей» доступна опять же только для Премиума.

Кроме описанного выше варианта можно немного перенаправить свои усилия и поискать коллег по профессии или роду занятий среди выпускников, указав годы учебы, наименование учебного заведения, задав фильтры по месту проживания, работы, а также по роду занятий:

Если внимательно посмотрите на картинку, то увидите, что здесь два варианта информативности отображаемых результатов поиска. Во-первых, люди с именами и фамилиями, которые входят в сеть контактов и профили которых можно без проблем просматривать.

Ну и во-вторых, пользователи просто с надписью «участник Linkedin». Ежели нажать на картинку с таким человеком, то вам откроется страница вот с такой информацией:

Из нее становится ясно, что для того, чтобы просматривать данные участников, находящихся за пределами сети, а также отправлять им послания по InMail (внутренней почте), опять же надо повысить статус учетной записи (то есть приобрести Премиум аккаунт по любому тарифному плану).

После того, как вы наберете достаточное количество контактов, возможно, вам потребуется их систематизировать. Для этого надо перейти на специальную страницу, выбрав соответствующий пункт из раздела «Сеть»:

Далее жмете ссылку «Редактировать теги», после чего появится окошко редактирования, куда вы вписываете название новоявленного тега и сохраняете его:

После этого он появится в левой части в подразделе «Теги» и будет включать тех людей, которых вы определили в данное объединение.

Вакансии на работу и компании в Linkedin

Как я уже говорил, система предлагает инструменты, с помощью которых с большой долей вероятности можно найти приличную работу, естественно, учитывая ваше образование, опыт и уровень профессиональной подготовки. Для подобных изысканий в верхнем меню присутствует раздел «Вакансии»:

Здесь во вкладке «Предпочтения» можете настроить вакансию, использовав ползунки для того, чтобы указать, каким опытом работы вы обладаете (от стажера до руководителя высшего звена), а также какой компании по количеству сотрудников вы отдаете предпочтение. Также нелишним будет добавить регион и отрасль, в которой вы хотели бы трудиться.

Из подраздела «Открывайте новое» сможете редактировать сохраненные данные, причем как по отдельности каждый пункт, так и перейдя на страницу редактирования по ссылке «Обновить настройки». Также есть возможность настроить оповещение о свободных вакансиях, если нажать на значок лупы:

Тут выбираете по желанию частоту оповещений (ежедневно или еженедельно) и способ их получения (электронная почта и/или внутреннее уведомление Linkedin.com):

После после этого система будет вас уведомлять об освободившихся вакансиях, которые соответствуют вашим настройкам.

Естественно, вы можете управлять созданными оповещениями, изменяя или удаляя их. Для этого на той же странице их создания следует нажать на значок шестеренки в верхнем блоке, а затем указать требуемое действие:

Ну а пока вы дожидаетесь приятных известий от системы по поводу подходящего вам по всем критериям свободного рабочего места, можно попробовать самим подыскать что-нибудь стоящее, щелкнув по кнопке поиска вакансий:

Если какая-нибудь из компаний вам приглянулась, можно сразу перейти к просмотру более подробной информации о ней, причем тут возможны самые разнообразные действия с вашей стороны:

Например, под впечатлением увиденного можно отправить отзыв через систему, сразу предложить свои услуги, оставив заявку на сайте компании, направить письмо по внутренней почте (InMail) человеку, разместившему эту вакансию, чтобы, скажем, уточнить нюансы.

Кроме всего прочего, вы при желании можете просто начать отслеживать информацию, касающуюся данной компании (подписаться на новости). Ну и наконец, вы даже в силах оценить свои шансы в сравнении с другими кандидатами, но для этого снова нужен платный аккаунт (напоминаю, на месяц вы его получаете бесплатно).

Для ознакомления с потенциальными работодателями при поиске вакансий можно просмотреть страницы компаний, созданные в ЛинкедИне. Для этого снова воспользуемся поиском, только теперь по компаниям:

Выберете из них те, которые вас интересуют, и начните их отслеживать. Потом всю информацию о них вы сможете найти во вкладке «Компании» раздела «Интересы»:

Там есть два подраздела: «Главная» (все свежие новости) и «Отслеживаете» (список компаний, на страницы которых вы подписаны). В правом сайдбаре размещена ссылка для создания страницы собственной компании. Это аналог бизнес-страницы в том же Google+, однако надо иметь ввиду, что в Линкедине все на порядок серьезнее.

Тематические группы по интересам

Подобно другим популярным социальным сетям Linkedin предоставляет возможность своим участникам вступать в группы, общаться в них, а также создавать свои собственные.

Использование этой опции положительно скажется на продвижении вашего бренда и всего профиля в целом. Сначала лучше воспользоваться тем же общим поиском, где, по крайней мере, можно выбрать группы на русском языке:

Хотя, как я понял, использовать в полной мере расширенный поиск, где можно бы было отфильтровать их по тематике, возможно только при подключении одного из платных тарифов. Поэтому придется отсеивать их вручную, ну или активировать-таки Премиум, благо на месяц можно использовать его на халяву.

После того, как вы присоединитесь к выбранным группам по нужной тематике, вы можете просматривать информацию и управлять своими действиями по отношению к ним из раздела «Группы»:

Во вкладке «Мои группы» будут располагаться те, в которых вы состоите, а также группы с запросом на рассмотрение вашей заявки на присоединение к ней. Здесь же вы сможете создать собственную группу. Ну а во вкладке «Открывайте новое» Линкедин будет предлагать вам новоиспеченные группы, в которые вы сможете вступить.

Настройки конфиденциальности и безопасность в Linkedin

Настало время настроить свои конфиденциальные данные и подумать о том, как понадежнее защитить свой аккаунт. С этой целью переходим в раздел управления конфиденциальностью и настройками:

Здесь в трех разделах сосредоточены абсолютно все настройки аккаунта:

Пробежимся вкратце по ним и посмотрим, что здесь можно настроить:

Особое внимание мне хотелось бы уделить двухэтапному подтверждению, которое осуществляется посредством мобильного телефона и обеспечивает высокую степень безопасности вашего аккаунта (аналог двухэтапной аутентификации для аккаунтов Гугла). Сначала переходим в раздел «Учетная запись» и жмем ссылку «Добавить номер телефона»:

Указываем страну, откуда вы совершали регистрацию и собственно свой номер, а затем жмем кнопку «Отправить код»:

Далее необходимо указать пароль к своей учетной записи в целях безопасности и нажать «Готово»:

Через несколько секунд по СМС на ваш мобильный от ЛинкедИна должно прийти сообщение, содержащее шестизначный код:

После подтверждения в настройках появится номер мобильного телефона, который будет использоваться для усиления защищенности вашего профиля, в том числе для изменения пароля УЗ:

Теперь переходим в раздел «Конфиденциальность» и включаем двухэтапное подтверждение:

Для продолжение вновь вводим пароль и нажимаем «Готово»:

Вновь вписываем полученный с помощью SMS код и используем кнопку «Verify» для подтверждения:

Теперь двухэтапное подтверждение включено в настройках и будет защищать ваш аккаунт от поползновений злоумышленников:

В принципе, если понадобиться, его можно отключить, а затем снова подключить. Еще раз настоятельно советую задействовать эту функцию, поскольку она очень эффективна и повышает уровень безопасности в разы.

В заключение хочу представить вам доклад от представителя Lumolink Артема Данильянца, который окончательно расставит все точки над i в отношении Линкедина, обратив внимание на нюансы, которые не затронуты в основной части материала статьи:

Источник